ディップでは、社員が育児と仕事を両立できるよう、さまざまな福利厚生制度を提供しています。その一つ「ベビーシッター割引制度」は、育児中の社員にとって非常に大きなサポートとなっています。今回は、実際にこの制度を活用している亀井雄紀さんに、『ベビーシッター割引券』制度を知ったきっかけや、最初にハードルに感じたこと、利用体験やメリットを伺いました。
家庭と仕事の間に「新しい手」をーー 『ベビーシッター割引券』制度を活用して得た変化とは
2024年12月24日
💡今回の記事のポイント💡
自分の状況に合う外部サービスを主体的にリサーチし、プロの力を借りることで育児への不安を解消する姿勢を大切にしています。
シッターにお迎えや遊び相手を依頼して家庭内の人手不足を補い、心の余裕を持つことで仕事に集中できる環境を整えています。
会社の手厚い補助制度を賢く活用しながら、生活の質を向上させ、仕事と家庭を高い次元で両立し続けることを目指しています。
